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ARBEITEN BEI ENTITY-IT

Gemeinsam IT besser machen.

Du suchst kurze Entscheidungswege, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und gemeinsam mit uns wachsen möchten.
AKTUELL OFFEN

Wir suchen Verstärkung.

Aktuell sind zwei Positionen ausgeschrieben:
  • IT-Systemadministrator (m/w/d)
  • Assistenz der Geschäftsführung / Backoffice (m/w/d)
ARBEITEN BEI ENTITY-IT

Kein Konzern. Keine endlosen Wege. Dafür echte Verantwortung.

Bei uns arbeitest du nah an Kunden, Technik und Entscheidungen – mit viel Raum, Dinge selbst mitzugestalten.

Direkte Entscheidungen

Kurze Wege und direkter Austausch statt mehrstufiger Abstimmungen.

Abwechslungsreiche Aufgaben

Unterschiedliche Kunden, Technologien und Projekte statt jeden Tag derselbe Ablauf.

Eigenverantwortung

Du bekommst den Freiraum, Themen selbstständig zu bearbeiten und Lösungen mitzugestalten.

Persönliches Umfeld

Wir arbeiten direkt miteinander und legen Wert auf einen unkomplizierten und respektvollen Umgang.
WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG

Aktuelle Stellenangebote

Entscheidend ist für uns nicht nur der perfekte Lebenslauf – sondern vor allem, dass du fachlich und menschlich zu uns passt.
OFFENE STELLE

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Du betreust gemeinsam mit uns die IT-Umgebungen unserer Kunden und sorgst dafür, dass Systeme zuverlässig, sicher und aktuell bleiben.

Deine Aufgaben

  • Administration von Windows-Server- und Client-Umgebungen
  • Microsoft 365 und Entra ID
  • Netzwerke, Firewalls und VPN
  • Virtualisierung, Storage und Backup
  • Monitoring und Störungsanalyse
  • Support im Ticketsystem
  • Kundenprojekte und Migrationen
  • Dokumentation von Systemen und Änderungen

Das solltest du mitbringen

  • Erfahrung in der Administration von IT-Systemen
  • Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld
  • Grundverständnis für Netzwerk, DNS, DHCP und Active Directory
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude daran, technische Probleme wirklich zu verstehen
  • Gute Kommunikation und sehr gute Deutschkenntnisse
Von Vorteil: Kenntnisse in Microsoft 365, Windows Server, Entra ID, Intune, Veeam, VMware oder Proxmox, Sophos, 3CX und Monitoring-Systemen.
OFFENE STELLE

Assistenz der Geschäftsführung / Backoffice (m/w/d)

Du hältst der Geschäftsführung organisatorisch den Rücken frei und sorgst dafür, dass im Hintergrund alles strukturiert läuft.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft
  • E-Mail- und Korrespondenzorganisation
  • Terminplanung und Koordination
  • Pflege von Dokumenten und Stammdaten
  • Unterstützung bei Angeboten und Rechnungen
  • Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern
  • Unterstützung bei Personal- und Verwaltungsthemen
  • Organisation interner Abläufe

Das solltest du mitbringen

  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen
  • Gute schriftliche und mündliche Kommunikation
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
Von Vorteil: Erfahrung in Assistenz, Verwaltung oder Backoffice, eine kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung mit Microsoft 365.
WAS FÜR UNS ZÄHLT

Können ist wichtig. Haltung auch.

Wir erwarten nicht, dass du bereits alles kannst. Entscheidend ist, dass du zuverlässig arbeitest, Verantwortung übernimmst und bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten.
  • Verlässlichkeit – Absprachen gelten und Aufgaben werden sauber zu Ende gebracht.
  • Eigeninitiative – Probleme werden nicht nur weitergereicht, sondern aktiv angegangen.
  • Lernbereitschaft – Technologien und Anforderungen verändern sich. Wir entwickeln uns mit.
  • Zusammenarbeit – Gute Ergebnisse entstehen durch offene und direkte Kommunikation.
SO GEHT ES WEITER

Bewerbung ohne unnötige Hürden.

Wir halten den Bewerbungsprozess bewusst einfach und persönlich.
01

Bewerbung senden

Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar kurze Informationen zu dir. Ein klassisches Anschreiben ist nicht nötig.
02

Kennenlernen

In einem ersten Gespräch lernen wir uns kennen und sprechen über deine Erwartungen und die Stelle.
03

Fachlicher Austausch

Je nach Position sprechen wir über Erfahrung, Aufgaben und mögliche Einsatzbereiche.
04

Entscheidung

Wenn es für beide Seiten passt, klären wir die Rahmenbedingungen und den möglichen Start.
INTERESSE?

Vielleicht passt du besser zu uns, als du denkst.

Du findest dich in einer der Stellen wieder? Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören. Auch Initiativbewerbungen sind willkommen.